Опубликовано в номере 10 за 2017 год
DOI: 10.17803/2311-5998.2017.38.10.032-037
Автор: Лютов Н. Л. / Author: N. L. LYUTOV
Рубрика: ВЕКТОР ЮРИДИЧЕСКОЙ НАУКИ
Аннотация: статье рассматриваются ключевые проблемы, с кото-
рыми сталкиваются трудовое право и право социального обеспечения
в современном мире. Автор говорит о глобальном контексте совре-
менных социально-трудовых прав, включающем вопрос о взаимодей-
ствии трудового права с экономическим развитием государств и биз-
неса, касается проблематики трансформации труда, в результате
которой труд перемещается из сектора производства в сектор услуг,
трудовое правоотношение в возрастающей степени расщепляется
на атипичные формы, а грань между трудовыми и гражданско-право-
выми отношениями в сфере труда становится все менее четкой.
Далее автор касается внутрироссийской проблематики, в частности
подходов к оценке гибкости российского трудового права. В статье
делается вывод о том, что об излишней жесткости трудового права
уместно говорить лишь в контексте отношений между государством
и работодателями, осложненных избыточными бюрократическими
требованиями в части отчетности и кадрового документооборота.
В том, что касается регламентации отношений между работника-
ми и работодателями, автор приходит к выводу об избыточной гиб-
кости регулирования этих отношений и о необходимости усиления
защитного компонента трудового права в отношении работников.
Открыть во весь экран
Количество просмотров статьи (c 01/12/2014): 1149
Ключевые слова: трудовое право, право социального обеспечения, экономическая эффективность права, нетипичные трудовые отно- шения, гибкость правового регулирования.
Библиография:
Правильная ссылка на статью: нет данных