ISSN: 2311-5998

Вестник Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА)

Опубликовано в номере 10 за 2017 год

DOI: 10.17803/2311-5998.2017.38.10.032-037

Автор: Лютов Н. Л. / Author: N. L. LYUTOV

Рубрика: ВЕКТОР ЮРИДИЧЕСКОЙ НАУКИ

Аннотация: статье рассматриваются ключевые проблемы, с кото- рыми сталкиваются трудовое право и право социального обеспечения в современном мире. Автор говорит о глобальном контексте совре- менных социально-трудовых прав, включающем вопрос о взаимодей- ствии трудового права с экономическим развитием государств и биз- неса, касается проблематики трансформации труда, в результате которой труд перемещается из сектора производства в сектор услуг, трудовое правоотношение в возрастающей степени расщепляется на атипичные формы, а грань между трудовыми и гражданско-право- выми отношениями в сфере труда становится все менее четкой. Далее автор касается внутрироссийской проблематики, в частности подходов к оценке гибкости российского трудового права. В статье делается вывод о том, что об излишней жесткости трудового права уместно говорить лишь в контексте отношений между государством и работодателями, осложненных избыточными бюрократическими требованиями в части отчетности и кадрового документооборота. В том, что касается регламентации отношений между работника- ми и работодателями, автор приходит к выводу об избыточной гиб- кости регулирования этих отношений и о необходимости усиления защитного компонента трудового права в отношении работников.


Открыть во весь экран

Количество просмотров статьи (c 01/12/2014): 718

Ключевые слова: трудовое право, право социального обеспечения, экономическая эффективность права, нетипичные трудовые отно- шения, гибкость правового регулирования.

Библиография:

Правильная ссылка на статью: нет данных