ISSN: 2311-5998

Вестник Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА)

Реализация принципа недопущения дискриминации в трудовом законодательстве стран ЕАЭС

DOI: 10.17803/2311-5998.2017.38.10.241-246

Автор: Леньшин А. А.

Рубрика: нет данных

Аннотация: В статье рассматривается реализация принципа недо- пущения дискриминации в области труда и занятий в странах Евра- зийского экономического союза (ЕАЭС) в аспекте широкоформатного влияния концепции достойного труда Международной организации труда на трудовое законодательство указанных стран. На основа- нии сравнительно-правового анализа трудового законодательства государств — членов ЕАЭС, действовавшего до и после принятия концепции достойного труда МОТ, а также рассмотрения актов со- трудничества стран ЕАЭС и МОТ делается вывод о значительном воздействии концепции достойного труда на правовое регулирование принципа недопущения дискриминации в области труда и занятий. Приводятся точки зрения исследователей из государств — членов ЕАЭС и отмечается, что необходима дальнейшая активная работа по совершенствованию трудового законодательства государств — членов ЕАЭС по продвижению международных трудовых стандартов. Принцип недопущения дискриминации в области труда и занятий яв- ляется необходимой составляющей устойчивого экономического раз- вития и углубления евразийских интеграционных процессов.


Открыть во весь экран

Количество просмотров статьи (c 01/12/2014): 275

Ключевые слова: достойный труд, недопущение дискриминации, ЕАЭС, МОТ.

Библиография:

Правильная ссылка на статью: нет данных