Реализация принципа недопущения дискриминации в трудовом законодательстве стран ЕАЭС

DOI: 10.17803/2311-5998.2017.38.10.241-246

Автор: Леньшин А. А.

Рубрика: нет данных

Аннотация: В статье рассматривается реализация принципа недо- пущения дискриминации в области труда и занятий в странах Евра- зийского экономического союза (ЕАЭС) в аспекте широкоформатного влияния концепции достойного труда Международной организации труда на трудовое законодательство указанных стран. На основа- нии сравнительно-правового анализа трудового законодательства государств — членов ЕАЭС, действовавшего до и после принятия концепции достойного труда МОТ, а также рассмотрения актов со- трудничества стран ЕАЭС и МОТ делается вывод о значительном воздействии концепции достойного труда на правовое регулирование принципа недопущения дискриминации в области труда и занятий. Приводятся точки зрения исследователей из государств — членов ЕАЭС и отмечается, что необходима дальнейшая активная работа по совершенствованию трудового законодательства государств — членов ЕАЭС по продвижению международных трудовых стандартов. Принцип недопущения дискриминации в области труда и занятий яв- ляется необходимой составляющей устойчивого экономического раз- вития и углубления евразийских интеграционных процессов.

Открыть во весь экран

Количество просмотров статьи (c 01/12/2014): 352

Ключевые слова: достойный труд, недопущение дискриминации, ЕАЭС, МОТ.

Библиография:
1. Барлубаев Р. Б. Соотношение международно-правовых актов о труде и тру- дового законодательства Республики Казахстан // Северо-Казахстанский го- сударственный университет им. М. Козылбаева. URL: https://goo.gl/4NWkqh (дата обращения: 21.06.2017). 2. Есиркепова М. М. Международные стандарты труда в Республике Казах- стан: проблемы имплементации и защиты : автореф. дис. ... д-ра философии (PhD) // Евразийский университет имени Л. Н. Гумилева. URL: http://www.enu. kz/downloads/nauka/esirkepova-annotacia.pdf (дата обращения: 21.06.2017). 3. Крылов К. Д. Об основополагающих принципах и правах в мире труда // Тру- довое право и право социального обеспечения. Актуальные проблемы. — М. : Проспект, 2000. 4. Лышко А. О., Сенкевич Е. А., Тарасевич Н. И. Запрет дискриминации в тру- довых правоотношениях как фактор обеспечения реализации принципа сво- боды труда // Белорусский государственный университет. URL: https://goo. gl/5S3NUd (дата обращения: 21.06.2017). 5. Лютов Н. Л. Дискриминация в области труда и занятий: проблемы опреде- ления // Трудовое право в России и за рубежом. — 2011. — № 4. 6. Морозов П. Е., Чанышев А. С. Трудовое право стран Евразийского экономи- ческого союза : учебное пособие. — М. : Проспект, 2016. 7. Decent work country profile: Armenia / International Labour Office. — Geneva : ILO, 2012.

Правильная ссылка на статью: нет данных