ISSN: 2311-5998

Вестник Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА)

Опубликовано в номере 11 за 2019 год

DOI: 10.17803/2311-5998.2019.63.11.065-070

Автор: Г.А. Рогалева, И.Ю. Рогалева / Author: G. A. ROGALEVA, I. Y. ROGALEVA

Рубрика: ВЕКТОР ЮРИДИЧЕСКОЙ НАУКИ

Аннотация: Данная статья посвящена одной из актуальных проблем правового регулирования в Российской Федерации — отсутствию должного правового обеспечения трудовых отношений в сфере цифровой экономики. Возникают вопросы, которые связаны с возможностью наиболее широкого применения различных аспектов цифровой экономики к вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, для того чтобы данные процессы можно было закрепить на законодательном уровне и в локальных нормативных актах. Обосновывается необходимость выработки научно обоснованной и стройной системы правового регулирования данного сегмента трудовых отношений, который будет адекватен уровню экономического развития России и сможет решать важнейшие государственные задачи и при этом обеспечивать соблюдение баланса как частных, так и публичных интересов.


Открыть во весь экран

Количество просмотров статьи (c 01/12/2014): 648

Ключевые слова: работодатель, работник, цифровая экономика, трудовые отношения, условия труда, трудовой договор, рабочее время.

Библиография:

Правильная ссылка на статью: нет данных