ISSN: 2311-5998

Вестник Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА)

Опубликовано в номере 11 за 2019 год

DOI: 10.17803/2311-5998.2019.63.11.159-166

Автор: Е.Е. Коломоец / Author: E. E. KOLOMOETS

Рубрика: ВЕКТОР ЮРИДИЧЕСКОЙ НАУКИ

Аннотация: Цель данного исследования состоит в выявлении некоторых проблем криминологического характера, существующих в трудовых отношениях в Российской Федерации. В работе используется термин «мошенничество в сфере труда». Проводится отграничение от мошенничества в общеуголовном смысле. Анализируются правовой статус работника и механизм реализации его прав. Установлены признаки поведения работодателя, позволяющие криминализировать деяние. В результате обоснован вывод о необходимости внесения изменений в Уголовный кодекс РФ и введения уголовной ответственности за мошенничество в сфере труда. Сформулированное предложение позволит обеспечить защиту прав работника на качественно новом уровне.


Открыть во весь экран

Количество просмотров статьи (c 01/12/2014): 702

Ключевые слова: трудовое право, трудовые отношения, работник, работодатель, вознаграждение за труд, мошенничество в сфере труда.

Библиография:

Правильная ссылка на статью: нет данных